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2020年南方电网数字电网研究院公司主要批次公开招聘公告

2020-05-20 09:25:12 华夏南方电网员工招聘系统

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一、企业介绍

东方电网数字电网研究院有限公司(以下简称“南网系数研院”)2019年7月成立于天津,登记资金20亿元,是中华南方电网有限责任公司全资子公司。南网系数研院是南部电网公司制作智能电网、振兴数字南网的基本点承担者,以南方电网公司高质量发展之执著践行者、更新引领的大无畏先行者、网络安全的硬守护者、战略落地的强硬支撑者为稳定,初来乍到构建一流创新平台,成为具有核心竞争力的高科技企业,贯彻支撑保障和新生产业两轮驱动、协调发展。

南网系数研院坚持精简高效原则,安装办公室、更新与设计发展部、党建工作与人力资源管理部、内贸部、市场旺销与经营管理部、交流合作与培训部(博鳌智能电网国际体坛秘书处)、监督部、欧委会办公室8个力量部门,智能电网技术与专业研究所、智能用电与计量研究所、农田水利与芯片应用研究所、数字经济与智慧企业研究所4个研究所和智能输配电与智慧能源事业部、打电话与物联网事业部、艺术平台与数据事业部、归纳利用事业部、税务金融应用事业部、运销交易应用事业部6个事业部,增设1学者支行、2学者控股公司和3学者参股企业;获得一支高学历、电气化、有生命力的标准人才队伍,担负多项国家主要科技攻坚任务和东方电网公司第一科研项目,在智能电网、数字电网领域发挥着重大科技研制作用。

二、人才机制

南网系数研院坚持“以岗位价值为基础,以绩效贡献为导向”的神化薪酬机制,提供具有市场竞争力的薪酬和福利。成立“管理”与“专业技能”开拓进取双通道,倡议奋斗者文化,为职工职业发展提供广阔的蓝天和舞台。

三、招聘需求

此次招聘包括高端人才岗位与骨干人才岗位2类,切切实实岗位、任职条件要求等详见《公开招聘岗位职责及任职条件》(公报1)。

四、招聘范围

此次招聘同时面向南方电网公司系统内、外进行,切切实实岗位招聘范围详见《公开招聘岗位职责及任职条件》(公报1)。

五、招聘条件

(一)基本原则

1.依法,德端正,德艺双馨廉洁,团结协作,作风严谨,电气化违纪犯罪、不善贷款记录,不存在违反竞业限制的图景;

2.具有得天独厚的工作素养,事业心、使命感强,忠诚能干,负责,成优良;

3.具有得天独厚的联络与协调能力、语言和文字表达能力,擅长学习,具有较强的剖析问题和解决问题能力;

4.具有必备之职位素质,具有相应的实施岗位职责所需的标准知识、事务能力;

5.身体健康,具有得天独厚的思维素质和抗压能力,能适应一定广度的劳作。

(二)资格条件

1.文化水平

根据岗位职责、干活特点和工作发展急需,对不同岗位有不同之标准履历要求,原则上应具有大学本科及以上学历。

2.干活经历

对岗位任职资格中的工作经历实行分类管理,须具有3年及以上工作经历,其中高端人才岗位须具有5年及以上相关工作经历,切切实实年限以各岗位要求为准。

3.年龄要求

年龄一般在40周岁以下;特别优秀的,年龄可适当放宽。

4.回避原则

符合企业有关回避要求。

5.另外

干活经历、年龄时间计算截至2020年6月30日。

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